신입의 첫 출근을 위한 링크 하나.

첫 출근에 대해 같은 질문을 받고 있나요?

몇 시까지 어디로 가면 되는지, 노트북은 가져와야 하는지, 도착하면 누구에게 연락하는지. 신입이 들어올 때마다 메시지로 따로 설명하면 빠뜨리는 내용이 생기기 쉽습니다.

그렇다고 팀 리더의 준비 목록을 통째로 보낼 수는 없습니다. 장비 구매 비용이나 면담 메모처럼 신입 안내와 섞으면 안 되는 내용도 있으니까요.

이렇게 나눠두세요

1. ‘첫 출근 안내’ 목록을 만듭니다. 출근 시간, 도착 장소, 준비물, 연락할 사람을 적습니다.
2. 장비 구매와 면담 준비는 별도 내부 목록에 둡니다. 공유 링크는 안내 목록에서만 만듭니다.
3. 외부 화면으로 링크를 열고, 공개된 정보와 AI 채팅을 확인합니다.

예를 들어 준비물에 ‘회사 노트북 지급 예정, 개인 노트북 불필요’라고 적었다면 이렇게 물어보세요.

첫날에 개인 노트북을 챙겨가야 하나요?

방문자 입장에서 안내를 확인하세요

AI가 기록된 준비물을 바탕으로 답하는지 확인합니다. 답하기 어려운 부분은 안내 목록에 보충하세요. 내부 비용이나 면담 메모가 공유 화면에 나오지 않는지도 살펴봅니다.

신입에게 이 링크 하나를 보내세요. 안내를 읽고 자기 상황에 맞게 질문할 수 있습니다.

다른 분야에서 같은 공유 방식을 쓴 경험도 궁금하다면, 이벤트 플래너가 하객용 안내를 따로 공유한 사용기를 읽어보세요. 안내를 받은 사람이 AI에게 직접 질문하는 생생한 장면을 볼 수 있습니다.